新年伊始万象更新，去年的收获刚刚过去，新的蓝图已经绘就，我们抱着满腔热血继续书写新的篇章！2023年1月17日，集团公司召开了2022-2023年度工作会议。会上桑鹤明总裁总结了2022年各单位、各子公司的全年工作情况，部署了2023年工作任务；会上桑Ezpay董事长发表了重要讲话，对2022年度各单位、各子公司所取得的成绩进行了充分肯定，同时也对存在的问题进行了深刻剖析。后勤事务部做为职能部门，承担着保供生产、保障生活、服务于广大干部职工的重要职责。为完成2023年全整体工作，后勤部持续贯彻领导讲话精神。


                                                                  后勤部张总部署2023年工作

       后勤部认真学习领导讲话的深刻内涵，第一时间将讲话内容下发到各班组长和岗位负责人手中，要求反复学习领会。并于2023年1月31日下午3点，在洗煤厂会议室组织召开“后勤部2023年工作会议”。会议在慷慨激昂的国歌结束后开始，第一时间由王海英同志和王中立同志分别传达了桑鹤明总裁和桑Ezpay董事长的重要讲话内容；后勤部总经理张文雨简要总结后勤部2022年工作情况，部署2023年工作任务。张总要求后勤部全体人员紧紧围绕公司会议精神，和总体工作目标，实行落实工作。围绕着建设规范的后勤保障体系，推进后勤各项工作管理水平和保障服务质量的提升。以整体工作上台阶，重点工作争一流，特色岗位树形象，努力实行后勤保障工作，以实际行动持续助推集团公司实现高质量开展的新局面。


            传达董事长重要讲话                          会场响起热烈掌声                             岗位代表发言

       会上各岗位班组长、岗位代表顺利获得学习领导重要讲话精神，纷纷进行了表态发言，顺利获得发言可以看出各岗位员工实行了对新工作、新任务、新难题的挑战准备，所有人蓄势待发，为2023年后勤部整体工作的完成鉴定了信心，鼓足了干劲！


                                                                      王总对后勤部全体员工提要求

       集团公司副总裁王林成、党总支副书记莅临会议指导。王总对后勤部2022年整体工作给予了充分肯定；并从四个方面对后勤部全体人员提出了具体要求，他说作为Ezpay公司员工：
       一、必须按照Ezpay人精神作为思想统领；
       二、必须按照Ezpay公司的规矩约束行为；
       三、必须按照高效能员工标准提高自己；
       四、必须以感恩的心态彰显忠诚。
       王总在会上向我们深刻详细的诠释了Ezpay人精神的深刻内涵并告诉我们，作为Ezpay人要勇于担当，甘于奉献；要勤奋好学，持续创新；要珍惜工作，初心不改；要少抱怨，多感激，这样才配得上是一名合格的Ezpay人。
       最后，会议在响彻整个会场慷慨激昂的“Ezpay人精神”中结束。